11月3日-5日，为持续锻造高素质人才梯队，赋能学员突破工作瓶颈、提升创新能力，南通中集能源领导力发展E计划第三次集训顺利开展，来自各部门的30余名学员再度聚首，共同开启了一场探索创新思维的深度对话。

创新课程：以锐气破界 以创新解题

在职场实践中，“经验主义”往往成为创新的隐形藩篱。《英为：打开工作难题的新思路》课程直面这一痛点，通过案例剖析与思维工具训练，引导学员打破惯性认知，以全新视角审视业务难题。集训首日，由竞越团队资深讲师黄涛主讲，他凭借丰富的企业管理咨询经验，为学员们深入解读了课程精髓。

问题是创新的起点，也是创新的动力源。该课程以“思维破界”为核心，设计了沉浸式工作坊。学员们围绕项目推进中的难点，运用“体验图”、“抽象梯”、“速写草图”及“概念海报”等实用解题工具，重构问题框架，将原本看似“无解”的瓶颈问题，拆解为可逐步优化的模块。一位学员感慨道：“不是问题本身太难，而是我们提问的方式需要革新。”黄老师强调，真正的创新始于对常识的深刻反思，成于系统性方法的精准落地。

在黄老师的专业指导下，学员们热情高涨、积极互动，围绕挑战性课题中遇到的实际难题展开热烈讨论，运用所学工具逐一梳理思路、制定解决方案。大家纷纷表示，本次课程不仅帮助自己理清了课题探索中的复杂问题脉络，更培养了系统化、结构化、创新性的思维模式，为今后高效开展工作、破解业务难点提供了有力支撑。

小组实战：知以达其行 行以精其知

集训第三日，迎来了小组课题汇报的重要环节。中集学院苏静老师及六大课题Sponsor亲临现场，听取了各小组挑战性课题的阶段性汇报。

各小组代表分别从课题背景、核心议题分析、具体行动方案、未来规划展望以及团队成长与收获五个维度出发，详细阐述了课题的研究分析过程、实施策略及阶段性交付成果。在汇报过程中，各小组不仅系统梳理了项目推进路径，还深入分享了解决问题的方法与工具。

与会领导及课题Sponsor从课题的前沿性与挑战性、解决方案的可行性与有效性、研究过程的逻辑严谨性，以及成果的创新性与实际应用价值等多个角度，进行了全面而细致的综合评价，并提出了建设性的改进建议。

苏静老师充分肯定了学员在问题拆解与方法应用上的进步，并鼓励大家持续深化课题实践。“课题结果固然重要，但更关键的是我们在实践过程中的成长”，她希望大家能将每一项任务视为锻炼的机会，通过课题研究不断提升自身的能力、心智和品格。

班级团建：感受城市脉搏 共绘发展图景

为进一步激发团队活力，凝聚奋斗共识，小组汇报后，班级组织开展了户外团建活动。在层林尽染的智慧剑山，学员们拾级而上、登高望远，俯瞰奔流江海与繁荣市貌，每一步都踏响与城市同频的节拍；在城市规划馆，通过现场讲解、多媒体演绎、沙盘模型等方式，大家对南通的“昨天、今天和明天”有了更深层次地了解，每一眼都定格“南通好通 大势已至”的壮志豪情......

逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。E计划全体学员将把课堂所学转化为攻坚克难的实际行动，继续投身领导力提升的主战场，真正实现从知到行、以行促知的螺旋式成长。