金秋九月，产教同行。为夯实校企合作纽带，搭建高校人才培养与企业就业实践的互通桥梁，9月2日-4日，南昌大学过程装备与控制工程专业58名青年学子走进南通能源，开展了一场别开生面的见习活动，助力学子打通从校园走向职场的“最后一公里”。

活动伊始，公司对到访师生表示热烈欢迎，人事行政部主任韩君从公司发展历程、主营产品及业务布局、人才招聘及培养体系等方面介绍了企业运营情况。她表示，南昌大学办学底蕴深厚、学科实力突出，期待以此次合作为契机，吸引更多优秀学子加入我司，共创未来。

实地观摩环节，在公司相关负责人的引导下，南昌大学师生一行先后走访生产车间、研发中心以及企业文化展厅。现场，同学们认真聆听讲解，频频驻足观察产品结构，结合课本知识，就设备运行逻辑、工艺实操细节等内容和技术人员展开探讨。现场交流氛围浓厚，思想火花不断迸发。不少同学表示，实地观摩让书本上的专业知识变得具象可感，也对行业技术人才的能力要求有了更直观的了解。

结束现场观摩，一场贴合专业特色的技术专题分享接续展开。公司创新业务中心副总经理海航、质量管理部经理熊丽华、阀门技术部副经理王龙升携多名技术骨干依次围绕低温储运装备系列产品知识、无损检测、制造工艺、压力容器常用焊接方法、低温阀门五大专题进行了细致分享。讲师们跳出纯理论框架，结合企业亮点项目案例拆解技术优势和行业实际应用，为在场学子厘清专业发展方向，拓宽职业成长视野。

交流座谈环节，南昌大学资源与环境学院院长邓腾简要介绍了学校发展历程、开设专业及学生就业动向，邓院长表示，学院高度重视产学协同育人工作，并感谢公司为学生们提供宝贵的实践平台，希望广大学子提前调整心态、补齐能力短板，早日成长为行业需求的复合型人才。在全体与会人员的共同见证下，会议现场举行了“南昌大学大学生实习实践基地”授牌仪式，双方将以此为新起点，在学生实习实践、人才定向培养、科研联合攻关等方面开展更深层次的合作，共同为行业高质量发展贡献力量。

此次见习交流活动，是南通能源深入贯彻产教融合理念、拓展招聘渠道、提升人才培养质量的重要举措。未来，公司将持续深化校企协同育人机制，充分发挥企业实践平台优势，积极吸纳高校优秀人才，推动校企资源共享、合作共赢。